Apresentação
MBA – (Master of Business Administration) – é um programa moderno e consistente em conteúdo, que objetiva o aprimoramento e desenvolvimento profissional nas diversas áreas da Administração e Gestão de Empresas, aliado ao desenvolvimento de competências profissionais, utilizando uma metodologia ensino-aprendizado dinâmica e voltada para a aplicação das ferramentas gerenciais de forma integrada.
Os MBAs oferecidos pela POSGLOBAL tem um currículo estruturado em módulos, que contemplam conteúdos e recursos pedagógicos em conformidade com as tendências nacionais e internacionais de educação executiva.
O Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas visa:
Agregar valor para o gestor com ferramentas modernas e funcionais a fim de facilitar as tomadas de decisões, estimulando mudanças de atitudes que o conduzam ao desenvolvimento de habilidades essenciais para êxito nas relações interpessoais no ambiente de trabalho, gestão de processos gerenciais, gestão de pessoas e equipes, auto-gestão e gestão do conhecimento
Objetivos do Curso
O objetivo geral do curso é formar profissionais de nível superior na área de gestão de pessoas e processos gerenciais, com ênfase na vivência e prática de conceitos, para selecionar, recrutar, treinar, motivar, empreender e inovar, sendo capaz de acompanhar as constantes evoluções do mercado de gestão estratégica de resultados através de pessoas, em especial, na formação de equipes de alta performance.
O curso tem como objetivos específicos:
-Desenvolver e formar líderes ainda mais completos e capazes de gerar resultados de excelência com equipes de alta performance.
-Proporcionar ferramentas modernas e funcionais para ajudar nas tomadas de decisões, gestão de pessoas e processos.
-Capacitar e orientar líderes a proporcionar para suas organizações vantagens competitivas para obtenção resultados e superação de metas.
Público Alvo
Profissionais interessados em gerar mais resultados com maior qualidade na gestão de pessoas e exercício da liderança, tais como:
-Pessoas que atuam em atividades e projetos ligados a formação de equipes e capacitação de líderes em empresas;
-Gestores responsáveis por empreender iniciativas relativas à Gestão de Pessoas, para condução de equipes internas ou por consultoria externa;
-Profissionais de gerenciamento e direção que buscam aumentar sua capacitação gerencial e administrativa nos temas relativos aos processos de gestão de pessoas e que queiram ter visão abrangente de desempenho do capital humano;
-Consultores que desenvolvem projetos em temas relacionados à treinamento e motivação individual ou de equipes de trabalho, bem como a capacitação de líderes para o mercado de trabalho;
-Profissionais ligados à Avaliação de Desempenho de Pessoas no exercício da Liderança ou de Motivação de equipes de trabalho;
-Outros perfis que trabalhem ou queiram trabalhar com Recursos Humanos.
Duração, início do curso e horário das aulas
O curso terá duração de 12 a 18 meses, variação que ocorre devido a existência dos feriado, férias e época de festas. Os cursos iniciam semestralmente, nos meses de Março e Agosto. As aulas são presenciais, permitindo a necessária interação com o facilitador e os demais colegas, valorizando a socialização dos conhecimentos e os contatos pessoais, indispensáveis para a formação dos participantes. As turmas ocorrem às terças e quinta-feiras das 19:00 às 23:00 ou aos sábados das 8:00 às 17:00, com intervalo para almoço.
Investimento
Investimento total: R$8.200,00
Taxa de matrícula R$100,00
18 parcelas de R$450,00
Ex-alunos e empresas conveniadas têm desconto de 20%
Investimento total com desconto: R$6.580,00
Taxa de matrícula R$ 100,00
18 parcelas de R$ 360,00
Material Didático
Os alunos terão acesso aos títulos disponíveis na biblioteca da Faculdade para consultas e estudo. O material didático complementar utilizado pelo professor será disponibilizado via e-mail e/ou impresso, dependendo das necessidades e objetivos de cada módulo. Serão utilizadas publicações especializadas e artigos científicos acadêmicos como material de apoio.
Informações e Inscrições
Informações adicionais através do email: max-planck@posglobal.com.br
Fone: (19) 3885-9916 (Atendimento Segunda a Sexta das 15:00 às 21:00)
Processo de seleção
A seleção para o curso ocorrerá através da análise da Ficha de Inscrição do interessado e ocasionalmente de entrevista com a coordenação. Esses procedimentos ocorrerão após o prazo de encerramento das inscrições.
Documentação necessária para matrícula
Ficha de inscrição (solicitar por email)
Curriculum Vitae
Cópia do diploma de graduação (frente e verso) ou atestado de conclusão de curso superior constando a data da colação de grau - autenticada
Cópia do Histórico escolar do curso superior- autenticada
Cópia do RG e do CPF- autenticados
Duas fotos 3x4
Condições de Aprovação
Será concedido o certificado aos alunos que:
- Cumprirem freqüência mínima de 75% das aulas em cada módulo;
- Atingirem nota mínima superior ou igual ao conceito “C” em cada módulo. O conceito que varia de A à E será atribuído pelo professor responsável pela disciplina através de avaliações de desempenho e consolidação de conhecimentos.
- Concluírem satisfatoriamente o trabalho final de monografia sobre um tema pertinente à temática do curso.
Diploma
Os participantes que atenderem todos os critérios de aprovação do curso receberão o diploma de “Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas”. “Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Nível Especialização”.
